직장에서 가장 말하기 어려운 한마디, 냄새는 왜 침묵 속에 방치되는가: 스티브 잡스와 스메하라가 드러낸 조직의 윤리
직장에서 가장 말하기 어려운 한마디, 냄새는 왜 침묵 속에 방치되는가직장에서 체취 문제는 단순한 예절의 문제가 아니라, 관계와 권력, 그리고 조직의 윤리를 동시에 드러내는 민감한 주제다. 누구나 불편함을 느끼지만, 정작 당사자에게는 말하지 못한 채 침묵으로 넘기기 쉽다. 그 결과 문제는 해결되지 않고, 불편은 공동체 전체에 남는다.이 글은 스티브 잡스의 아타리 시절 사례와 일본의 스메하라 개념을 통해, 왜 냄새는 가장 말하기 어려운 문제인지, 그리고 조직이 불편한 진실을 회피할 때 어떤 비용을 치르게 되는지를 살펴본다. 결국 핵심은 냄새 자체보다, 그것을 다루는 방식에 있다.구분침묵으로 처리한 과거의 직장 문화제도와 언어로 다루는 현대의 조직 문화문제 인식불편함을 개인의 기행이나 성격 문제로 넘기고, 직..
2026. 4. 24.
가장 오래된 직업의 역사와 문명의 이면, 욕망은 왜 늘 제도와 권력의 언어로 번역되었는가
가장 오래된 직업의 역사와 문명의 이면, 욕망은 왜 늘 제도와 권력의 언어로 번역되었는가인류는 농업을 시작하며 정착했고, 정착은 잉여와 분업을 낳았으며, 분업은 거래를 만들었다. 그런데 문명이 정교해질수록 사라지지 않은 것이 있다. 욕망이다. 사람들은 그것을 숨기거나, 이름을 바꾸거나, 법으로 묶거나, 세금과 규칙으로 관리해 왔다. 이 글은 가장 오래된 직업의 흔적을 따라가며, 욕망이 어떻게 문명의 주변부에서 중심부로 스며들었는지 추적한다.수메르의 점토판에서 신라의 기생, 조선의 관기, 식민지의 공창, 현대 도시의 유흥업소까지 이어지는 흐름은 단순한 풍속사가 아니다. 그것은 권력이 욕망을 다루는 방식의 역사이며, 동시에 사회가 가장 약한 사람에게 비용을 전가해 온 방식의 기록이다. 오래된 직업의 역사는 ..
2026. 4. 8.