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오늘의 책: 무엇이 조직을 움직이는가 - 명료함의 힘 '무엇이 조직을 움직이는가'를 읽고 정리한 내용을 소개합니다.어떤 기업이든 성취할 수 있는 가장 결정적인 우위는 명료함에 기반한 ‘조직 건강’이다.책을 읽고 싶게 만든 목차아무도 보려하지 않는 진실책 소개먼저 리더들 간의 화합을 도모하라건강한 조직을 만들어 조직력을 극대화하기 위해 첫 번째로 해야 할 일은 조직 내의 리더들이 서로 화합하는 것이다. 이는 필수적인 조건이다. 서로 화합하지 못한 리더들이 이끄는 조직은 건강해질 수 없다. 리더십팀이란 조직의 공통된 목적을 이루기 위해 공동의 책임을 지는 소수의 리더들이 모인 집단이다. 리더십팀의 구성원이라면 조직 전체의 목표와 우선순위를 공유하고, 자기 부서의 목표를 전체 조직의 관점에서 볼 수 있어야 한다. 진정으로 화합된 리더십팀의 구성원들은 서로 신뢰한.. 2026. 5. 7.
수학여행 60만원 논란과 폐지, '여행'이 로마 귀족의 필수 코스였던 이유는? 수학여행 비용이 논란이 되다서울 초등학교 수학여행 비용이 학교별로 최대 17배 넘게 차이 나는 것으로 나타나, 교육 형평성과 학부모 부담을 둘러싼 논란이 커지고 있다. '열린 서울교육' 자료 분석에 따르면, 서울 서대문구 A초등학교는 4박 5일 동남아 수학여행을 진행해 1인당 289만5000원의 경비가 들었고, 대상 학생 95명 가운데 81명이 참가했다. 반면 동대문구 B학교는 1박 2일 경기권 수학여행을 진행해 1인당 16만9400원이 소요됐으며, 대상 학생 104명 중 89명이 참여했다. 두 학교의 1인당 경비 차이는 17배를 넘었고, B학교는 동대문구청 교육지원사업을 통해 700만원을 지원받아 학생 부담을 낮춘 것으로 전해졌다. 이런 격차는 여행 지역과 기간 차이뿐 아니라 지자체 지원 여부, 숙박·.. 2026. 5. 7.
[청랑 킬러문항] 2027 수능 영어 빈칸 문제 #83 아래 지문을 읽고 3분 내에 정답을 맞춰 댓글로 남겨보세요!지문)When the British colonial government grew alarmed by the number of cobras in Delhi, it offered a cash reward for every dead snake brought in. At first, the results looked promising — skins arrived by the thousands, and officials took this as proof that the policy was working. What they had not accounted for was the direction human effort tends to take when mon.. 2026. 5. 5.
오늘의 책: 임태희의 미래교육 - 경기교육의 미래 '임태희의 미래교육'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다.교육은 절차나 책임보다 사람에 중점을 두어야 한다.책을 읽고 싶게 만든 목차변화하는 사회, 변화하지 않는 교육책 소개변화하는 사회, 변화하지 않는 교육교육은 미래사회를 위한 설계도이다. 우리의 교육 시스템은 정교하게 설계되었고 수많은 법령과 규정, 제도와 행정은 그 체계를 견고하게 지탱해왔다. 교육부와 교육청은 규정, 매뉴얼을 매우 상세하게 만들어놓았다. 문제는 스스로 만든 그 틀에 스스로 묶여버렸다는 점이다. 그 순간부터 규정은 수단이 아니라 목적이 되고, 매뉴얼은 안내서가 아니라 통제 도구로 기능하게 된다. 교사는 자율보다 매뉴얼을, 학교는 창의보다 절차에 얽매였다. 변화하는 시대에 교육이 유연하지 않다면, 정책은 아이들을 위해 존재할 수밖에 없다.. 2026. 5. 5.
송민호 병역 의무 위반, 조선 시대의 군역 제도는 어땠을까? 병역 의무, 누구의 것인가송민호 사건이 다시 불을 지폈다. 위너 멤버 송민호가 사회복무요원으로 복무하는 동안 102일을 무단결근한 혐의로 재판에 넘겨졌고, 검찰은 징역 1년 6개월을 구형했다. 공판에서 그는 양극성 정동장애와 공황장애, 경추 파열을 호소하며 선처를 구했다. 사실관계에 큰 다툼이 없었던 만큼 재판은 첫 공판에서 결심까지 빠르게 진행됐다. 이 사건이 단순한 연예인 일탈로 볼 수 없다. 매번 반복되는 유명인의 병역 논란 뒤에는 언제나 같은 질문이 따라붙는다. 병역 의무는 정말 모두에게 평등하게 적용되는가. 그 답을 찾으러 400년 전 조선으로 거슬러 올라가 보자.조선의 군역, 원칙은 평등했다조선의 기본 원리는 양인 개병제였다. 일정 연령의 양인 남성이라면 누구나 군역을 져야 했고, 이는 국가 .. 2026. 5. 5.
청랑 사자소학 풀이: 出入門戶 (출입문호) 부수 스토리 한자 부수의 유래땅(또는 그릇 모양)에서 발자국/싹이 두 번 솟아 나온 모습을 본뜬 글자로, 안에서 밖으로 ‘나가다, 나오다’의 뜻이 되었습니다. 出이 포함된 대표 한자 예시外出外(외·바깥) + 出(출·나가다)외출輸出輸(수·나르다/보내다) + 出(출·내보내다)수출한자 부수의 유래밖에서 안으로 들어가는 모양을 본뜬 상형으로, ‘들다, 들어가다’의 뜻입니다. 入이 포함된 대표 한자 예시入口入(입·들다) + 口(구·입/출입구)입구加入加(가·더하다) + 入(입·들다)가입 한자 부수의 유래양쪽 문짝이 달린 대문을 정면에서 본 모습을 본뜬 상형으로 ‘문, 출입구’를 뜻합니다. 門이 포함된 대표 한자 예시門票門(문·문) + 票(표·표)입장권開門開(개·열다) + 門(문·문)개문, 문을 엶한자 부수의 유래한쪽 문짝(외짝.. 2026. 5. 4.
삼성 노조 내부 분열로 탈퇴, 노노갈등의 뿌리는? 삼성노조 하루 1000건 탈퇴. 같은 편끼리 싸우기 시작했다삼성전자 초기업노조가 총파업을 예고한 가운데, 예상치 못한 곳에서 균열이 생겼다. 내부다. 4월 28일 하루 탈퇴 신청 500건. 29일에는 1000건을 넘었다. 전체 조합원 약 7만 4000명 중 20퍼센트를 차지하는 DX(디바이스경험) 부문 직원들이 들고일어났다. 이유는 간단했다. "노조가 DS(디바이스솔루션) 부문만을 위해 싸우고 있다." 같은 조합원인데, 나는 빠져 있다는 것이다. 적을 향해야 할 분노가 안을 향하기 시작했다. 이것을 역사는 노노갈등(勞勞葛藤)이라고 부른다. 그리고 조선 시대에도 이 갈등의 구조는 정확히 같은 방식으로 작동했다.구향 vs 신향, 같은 편이 칼을 겨눴다1747년(영조 23년), 경상도 영덕현(盈德縣). 겉으로.. 2026. 5. 4.
[청랑 킬러문항] 4월 3주차 문제 해설지 1. 청랑 킬러문항 82번 문제정답: ⑤ mentally construct scenes and futures that lie beyond the reach of direct experience지문은 기억이 녹화물처럼 재생되는 것이 아니라, 매번 파편들을 모아 다시 조립하는 건설적(constructive) 과정임을 설명합니다. 이러한 기억의 재구성 방식은 과거를 왜곡할 수 있다는 약점이 되기도 하지만, 동시에 과거의 요소들을 새로운 조합으로 재배치하여 '발생하지 않은 장면'을 상상할 수 있게 해준다는 것이 핵심입니다.빈칸에는 기억의 불확실성이 단순한 결함이 아니라, 직접 경험하지 않은 장면이나 미래를 마음속으로 구성하는 능력을 갖추기 위해 지불해야 하는 필연적인 비용이라는 내용이 들어가야 하므로 ⑤가 가장.. 2026. 4. 18.
오늘의 책: 켄 베인의 학습 혁명 - 가르침과 배움의 본질 '켄 베인의 학습 혁명'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다.교육은 ‘학습’을 중심으로 다양한 방법을 통해 배움의 깊이를 이해시키는 데 있다. 책을 읽고 싶게 만든 목차학생들은 어떻게 배워야 하는가책 소개학생들은 어떻게 배워야 하는가학습자들은 단순히 다음 단계로만 나아가는 것이 아니라 상황에 따라 단계를 넘나들며 동시에 2개 이상의 인식 단계에 속할 수도 있다. 학습자가 지식을 바라보는 관점을 서서히 바꿀 수 있도록 이끌어야 하며, 이를 위해 수준이 다른 학습자에게 맞춤형 접근을 써야 한다. 하지만 학습자의 지적 성장이 항상 순서대로 일어나지 않으므로 계획된 순서대로 경험을 제공하기보다 다양한 난이도의 도전을 반복해서 경험하게 해야 한다. 발달은 가다 서다를 반복하며 예측 불가능한 방식으로 이루어진다. 최고.. 2026. 4. 18.

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