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직장에서 가장 말하기 어려운 한마디, 냄새는 왜 침묵 속에 방치되는가: 스티브 잡스와 스메하라가 드러낸 조직의 윤리 직장에서 가장 말하기 어려운 한마디, 냄새는 왜 침묵 속에 방치되는가직장에서 체취 문제는 단순한 예절의 문제가 아니라, 관계와 권력, 그리고 조직의 윤리를 동시에 드러내는 민감한 주제다. 누구나 불편함을 느끼지만, 정작 당사자에게는 말하지 못한 채 침묵으로 넘기기 쉽다. 그 결과 문제는 해결되지 않고, 불편은 공동체 전체에 남는다.이 글은 스티브 잡스의 아타리 시절 사례와 일본의 스메하라 개념을 통해, 왜 냄새는 가장 말하기 어려운 문제인지, 그리고 조직이 불편한 진실을 회피할 때 어떤 비용을 치르게 되는지를 살펴본다. 결국 핵심은 냄새 자체보다, 그것을 다루는 방식에 있다.구분침묵으로 처리한 과거의 직장 문화제도와 언어로 다루는 현대의 조직 문화문제 인식불편함을 개인의 기행이나 성격 문제로 넘기고, 직.. 2026. 4. 24.
병역 회피의 역사와 본질: 조선의 군역 붕괴가 오늘날 병역 신뢰를 말해주는 이유 병역 회피는 왜 반복되는가: 조선의 군역 붕괴와 오늘의 병역 신뢰를 잇는 역사적 교훈병역 회피는 특정 시대의 일탈이 아니라, 제도가 불공정하게 작동할 때 반복적으로 드러나는 사회적 징후다. 최근 사회복무요원 복무 중 무단결근 혐의로 재판에 넘겨진 송민호 사건은 개인의 책임 문제를 넘어, 병역 의무가 왜 공정해야 하는지 다시 묻게 만든다.이 질문은 조선으로 거슬러 올라간다. 조선의 군역은 원칙상 평등했지만, 현실에서는 면제와 회피가 누적되며 제도 전체를 갉아먹었다. 결국 병역은 국가를 지키는 의무이자, 사회가 신뢰를 유지하는 최소한의 계약이라는 사실이 드러난다.구분조선의 군역 체제현대 병역·사회복무 체제의무의 성격양인 개병제를 바탕으로, 일정 연령의 남성이 군역 또는 보인 역할을 맡는 구조였다.징병과 사회.. 2026. 4. 22.
곡물에서 석유로 이어진 제국의 문법, 로마와 미국은 왜 핵심 자원을 놓지 못하는가 곡물에서 석유로 이어진 제국의 문법, 로마와 미국은 왜 핵심 자원을 놓지 못하는가기원전 30년, 아우구스투스가 이집트를 손에 넣은 사건은 단순한 정복이 아니었다. 로마가 얻은 것은 땅이 아니라, 지중해 세계를 먹여 살리는 곡물 창고였다. 제국은 언제나 군대보다 먼저 식량을 장악했고, 그 질서는 오늘날에도 다른 이름으로 반복된다.2000년이 지난 지금, 미국은 석유와 달러를 통해 비슷한 구조를 운영한다. 호르무즈 해협의 긴장, 유가의 급등, 달러 패권의 흔들림은 모두 하나의 질문으로 수렴한다. 핵심 실물 자원을 통제하는 자는 어떻게 세계 질서를 지배하는가.구분로마 제국의 곡물 질서미국 패권의 에너지 질서핵심 자원이집트 나일강 삼각주의 밀과 곡물. 수도 로마의 생존을 떠받친 전략 자산이었다.중동의 석유와 글.. 2026. 4. 21.
수학여행의 계급화는 왜 반복되는가: 로마의 그리스 유학에서 2026년 한국의 교육 격차까지 수학여행의 계급화는 왜 반복되는가: 로마의 그리스 유학에서 2026년 한국의 교육 격차까지서울의 두 초등학교가 같은 도시 안에 있으면서도 전혀 다른 여행을 떠나는 시대다. 한쪽은 4박 5일 동남아 수학여행에 1인당 289만 5000원을 내고, 다른 한쪽은 1박 2일 경기권 여행에 16만 9400원을 낸다. 거리로는 30분, 비용으로는 17배다. 교육은 평등을 말하지만, 여행은 이미 계급을 드러내는 장치가 되어버렸다.이 불평등은 단지 오늘의 예산 문제로 끝나지 않는다. 2000년 전 로마에서도, 젊은 엘리트는 그리스로 떠나 철학과 수사학을 배우며 지배계급의 언어를 익혔다. 여행은 이동이 아니라 선별된 교양의 통로였고, 그 통로를 통과한 자와 그렇지 못한 자의 차이는 사회적 지위로 굳어졌다. 구분로마·그랜드.. 2026. 4. 21.
[청랑 킬러문항] 4월 3주차 문제 해설지 1. 청랑 킬러문항 82번 문제정답: ⑤ mentally construct scenes and futures that lie beyond the reach of direct experience지문은 기억이 녹화물처럼 재생되는 것이 아니라, 매번 파편들을 모아 다시 조립하는 건설적(constructive) 과정임을 설명합니다. 이러한 기억의 재구성 방식은 과거를 왜곡할 수 있다는 약점이 되기도 하지만, 동시에 과거의 요소들을 새로운 조합으로 재배치하여 '발생하지 않은 장면'을 상상할 수 있게 해준다는 것이 핵심입니다.빈칸에는 기억의 불확실성이 단순한 결함이 아니라, 직접 경험하지 않은 장면이나 미래를 마음속으로 구성하는 능력을 갖추기 위해 지불해야 하는 필연적인 비용이라는 내용이 들어가야 하므로 ⑤가 가장.. 2026. 4. 18.
오늘의 책: 켄 베인의 학습 혁명 - 가르침과 배움의 본질 '켄 베인의 학습 혁명'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다.교육은 ‘학습’을 중심으로 다양한 방법을 통해 배움의 깊이를 이해시키는 데 있다. 책을 읽고 싶게 만든 목차학생들은 어떻게 배워야 하는가책 소개학생들은 어떻게 배워야 하는가학습자들은 단순히 다음 단계로만 나아가는 것이 아니라 상황에 따라 단계를 넘나들며 동시에 2개 이상의 인식 단계에 속할 수도 있다. 학습자가 지식을 바라보는 관점을 서서히 바꿀 수 있도록 이끌어야 하며, 이를 위해 수준이 다른 학습자에게 맞춤형 접근을 써야 한다. 하지만 학습자의 지적 성장이 항상 순서대로 일어나지 않으므로 계획된 순서대로 경험을 제공하기보다 다양한 난이도의 도전을 반복해서 경험하게 해야 한다. 발달은 가다 서다를 반복하며 예측 불가능한 방식으로 이루어진다. 최고.. 2026. 4. 18.
심야 학원 단속과 영국 보딩 스쿨의 형성: 교육 규제, 계층 재생산, 기숙형 교육의 역사 JWSBOOKS Editor's Selection본 칼럼은 대입 심층 면접과 본질적 사고력 확장을 위한 청랑학습코칭의 프리미엄 교재에서가장 핵심적인 오리지널 인사이트를 발췌·재구성하였습니다.Issue & Humanities 청랑학습코칭 시사 인문학심야 학원 단속과 영국 보딩 스쿨의 형성: 교육 규제, 계층 재생산, 기숙형 교육의 역사제공: 청랑북스 × 청랑학습코칭청랑북스 편집부의 통합적 독서 가이드학생 건강권: 심야 교습 제한은 단순한 영업 규제가 아니라 학생의 수면권과 건강권을 보호하기 위한 공적 개입이라는 점에서 정당성을 갖는다. 다만 입시 경쟁이 심한 현실에서는 학습 시간의 총량을 둘러싼 반발이 발생할 수 있어 정책 목적과 현장 수용성의 균형이 핵심 쟁점이 된다.지역 형평성: 서울·경기·대구·인천·.. 2026. 4. 18.
[청랑 킬러문항] 2027 수능 영어 빈칸 문제 #82 아래 지문을 읽고 3분 내에 정답을 맞춰 댓글로 남겨보세요!지문)People tend to think of memory as something like a recording — a fixed account of what happened that can be played back when needed. Research in cognitive neuroscience tells a different story. Remembering is not retrieval but construction. Each time a past event comes to mind, the brain pieces it back together from fragments: sensory impressions, feelings at t.. 2026. 4. 14.
오늘의 책: 세계미래보고서 2025-2035 - 미래 산업의 전망 '세계미래보고서 2025-2035'를 읽고 정리한 내용을 소개합니다.AI 시대에는 모든 것에 변화가 올 것이다. AI를 어떻게 활용할 수 있는가가 차이를 가른다.책을 읽고 싶게 만든 목차현실이 되어가는 AI책 소개AI와 일자리에 관한 우려와 기대AI의 영향을 가장 많이 받는 직업은 반복적이고 일상적인 업무를 수행하는 직종이다. AI가 가져오는 변화는 이제 피할 수 없다. 하지만 충분한 지식을 갖추고 교육을 받으면 직원들은 일상적인 업무에서 생산성을 높이기 이해 AI를 사용할 수 있다. AI는 일자리를 빼앗기보다는 우리의 업무 방식을 변화시키고, 새로운 일자리를 창출할 가능성이 크다.교육 분야에서 AI의 활약 : 교육의 진정한 평준화AI는 모든 사람을 더 좋은 작가로 만들고, 나쁜 작가들을 최고 성과자에 .. 2026. 4. 14.