리더의말습관2 책의 핵심 파악하기: 리더의 말습관 독해력 트레이닝책의 일부 내용을 읽고 핵심을 파악하는 연습을 해보세요!청랑학습코칭 편집부가 엄선한 오늘의 지문추천 도서리더의 말습관이인우청랑북스 가기 ->제시문 (다음을 읽고 물음에 답하시오)구성원들은 리더의 설명을 듣고 머릿속으로 미래의 모습을 그린다. 마치 꿈에 그리던 아파트를 분양받으러 가는 사람들이 분양사무실 앞에 그려진 조감도를 보면서 그 집에 사는 자신의 모습을 그리는 것과 같다. 이처럼 미래의 시점에 달성하고자 하는 목표를 조직에서는 비전(vision)이라고 하며, 리더는 구성원들이 조직의 비전을 머릿속에 구체적으로 그릴 수 있도록 명확하게 설명해야 한다. 그렇지 못하다면 리더 자신이 비전이 무엇인지 모르거나 비전을 확신하지 못하는 것이다. 그래서 리더는 항상 조직의 비전에 대해 더 많이 생.. 2024. 11. 11. 리더의 말습관 '리더의 말습관'을 읽고 정리한 내용을 공유합니다.이 책을 선택한 이유리더라면 어떤 식으로 이야기를 꺼내야 하는지 궁금해서 읽게 되었습니다.책 소개일이 술술 풀리는 소통의 말습관사회적으로 성공한 전문경영인들은 대부분 소통을 잘한다. 그 위치에 올라가기까지 많은 사람과 소통하면서 내공을 다진다. 리더는 구성원들이 조직의 비전을 머릿속에 구체적으로 그릴 수 있도록 명확하게 설명해야 한다. 긍정적인 생각을 가지고 긍정적인 말을 하는 사람은 좋은 성과를 얻게 마련이다. 리더는 정보나 지시 사항을 말과 글로 전달하는데, 업무의 중요도나 우선순위를 전달할 때는 글보다 말로 했을 때 구성원들이 더 적극적으로 받아들인다. 리더가 신뢰를 얻기 위해서는 진정성, 일관성, 소통이 있어야 한다.좋은 관계를 만드는 말습관사람과.. 2024. 1. 21. 이전 1 다음
