책의 핵심 파악하기: 끌리는 이들에겐 이유가 있다

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[출처 : 교보문고]

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끌리는 이들에겐 이유가 있다

박기수

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얼마 전 〈매일경제신문〉에서 발견한 흥미로운 기사가 있었는데, 세계 최고의 정보통신 혁신기업인 구글이 인재를 채용할 때 기준으로 보는 다섯 가지 덕목 중 하나가 뜻밖에도 ‘겸손humility’이었다. 구글이라면 창의성이나 지적 능력 등을 우선시할 수 있지만, 우리나라와 같은 유교 문화권에서 강조될 것만으로 생각했던 겸손함을 보고 있다는 것은 다소 의외였다.

기사에 나온 당시 구글 인사총괄 담당자의 이야기를 듣고 보면, 구글이 왜 세계적인 기업인가를 짐작하게 한다. 이유는 이렇다. 자율성을 강조하는 구글에서 ‘구글리googlely한’ 인재는 능력이 뛰어날 뿐만 아니라 인성적으로도 훌륭한 역량을 갖춘 사람이어야 하는데, 그 중심에는 겸손함이 있다는 것이다.

사실 겸손함은 삶의 성공과 풍요로움에 영향을 미치는데, 그중 하나가 구글이 강조한 이유와 연관된 ‘창의적 겸손’이다. 아인슈타인의 겸손에서도 보았듯, 새로운 개념이나 아이디어를 발견하려면 자신의 부족함을 알고 다른 사람의 의견과 주장을 적극적으로 수용할 줄 알아야 한다.

Q 이 글에서 저자가 구글의 인재 채용 기준에 비추어 강조하는 ‘겸손’의 궁극적인 의미로 가장 적절한 것은?

 

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